Valori nella PNL3
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La PNL3 conserva il lavoro PNL sui valori, ma distingue fra valori necessari e valori scelti.
Valore necessario
È ciò che la persona si trova a dover ottenere, mantenere o dimostrare per ridurre una tensione o sostenere un ruolo. Può diventare un attrattore relazionale: sicurezza, riconoscimento, successo, armonia, autonomia, controllo, conoscenza o connessione.
In alcuni casi il funzionamento può assumere una forma addiction-like: tensione → ricerca → sollievo → rinforzo della ricerca. Questa descrizione funzionale non equivale automaticamente a una diagnosi clinica di dipendenza.
Valore scelto
È ciò che la persona continua a considerare importante quando non è obbligata dalla necessità. Il lavoro PNL sulla gerarchia dei valori diventa particolarmente utile quando la componente necessaria si è ridotta.
Collegamento con Wolinsky ed Enneagramma
Il rapporto False Core–False Self di Stephen Wolinsky può essere usato per comprendere come una strategia compensatoria insegua un valore per evitare una condizione temuta. L'Enneagramma descrive direzioni ricorrenti di questa ricerca.
Formula: «Non dobbiamo necessariamente cambiare i valori. Possiamo togliere loro la necessità.»