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	<title>Matt Traverso - Cronologia</title>
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	<updated>2026-06-15T16:48:30Z</updated>
	<subtitle>Cronologia della pagina su questo sito</subtitle>
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		<title>WikiBot: Nuova pagina biografica Matt Traverso co-autore con Marco Paret di La Bibbia del Quantum Coaching 2009 NLP International. Profilo professionale: Trainer Internazionale PNL certificato da Bandler Executive Coach ICF. Pubblicazioni. Collaborazione storica con Paret: due conferenze internazionali Nizza protocollo intesa. Stile didattico Action Learning. Approccio aziendale 4 fasi. Citazione metodologica.</title>
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		<updated>2026-06-04T15:49:28Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;Nuova pagina biografica Matt Traverso co-autore con Marco Paret di La Bibbia del Quantum Coaching 2009 NLP International. Profilo professionale: Trainer Internazionale PNL certificato da Bandler Executive Coach ICF. Pubblicazioni. Collaborazione storica con Paret: due conferenze internazionali Nizza protocollo intesa. Stile didattico Action Learning. Approccio aziendale 4 fasi. Citazione metodologica.&lt;/p&gt;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Nuova pagina&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Matt Traverso&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; è un trainer internazionale di &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Programmazione Neuro-Linguistica|Programmazione Neuro-Linguistica]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e formatore di coaching, &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;co-autore con Marco Paret&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; del volume &amp;#039;&amp;#039;La Bibbia del Quantum Coaching&amp;#039;&amp;#039; (NLP International Ltd, 2009) — il manuale fondativo del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Quantum Coaching&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; che integra coaching, comunicazione non verbale, PNL e linguistica del coaching nella forma propria della Scuola del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Paret Method]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;. Traverso è considerato &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;leader in Italia del Coaching Quantico&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; insieme a Marco Paret, di cui è &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;amico e partner&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; di formazione da oltre vent&amp;#039;anni.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nella struttura del quarto asse trasversale &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Coaching e successo magnetico|Coaching e successo magnetico]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; del Paret Method, Matt Traverso è la &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;fonte specifica&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; del corpus delle tecniche di &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Riprogrammazione Temporale degli Schemi™&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; — l&amp;#039;insieme di procedure che lavorano sul rapporto della persona con il proprio tempo soggettivo (passato, presente, futuro) per liberare la persona da emozioni negative e decisioni limitanti del passato e per costruire attivamente il futuro desiderato. Il corpus è esposto in dettaglio nella pagina &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Riprogrammazione Temporale degli Schemi]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== I. Profilo professionale ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Matt Traverso è &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;presidente e fondatore&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; di Matt Traverso International, società di formazione e coaching attiva in Italia e in Inghilterra dal 1996. È &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;doppiamente certificato&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; come Trainer Internazionale di PNL, nominato Trainer di PNL &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;direttamente da Richard Bandler&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; — co-creatore della Programmazione Neuro-Linguistica negli anni &amp;#039;70 con John Grinder. La doppia certificazione e la nomina diretta da Bandler lo collocano fra i pochi formatori italiani con linea di trasmissione diretta dalla fonte storica della PNL.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Traverso è &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Executive Coach&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; per la &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;International Coach Federation americana (ICF)&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e per la società italiana Leader Reloaded. È &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;socio fondatore&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (con il Dr. Umberto Silvestri, già presidente del Gruppo Telecom, e Gianfranco Ciccarella, Executive Vice President del Gruppo Telecom Italia) di una scuola di formazione e business coaching con sede a Roma. Opera anche come &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;supervisore&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; per diverse aziende di formazione per il controllo e la certificazione della qualità formativa.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Ha partecipato come speaker a numerose conferenze internazionali, fra cui &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;The London NLP Conference 2001 e 2002&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;La Magia dell&amp;#039;Entusiasmo&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (Bari 2005). È stato &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;più volte ospite&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; del programma televisivo &amp;#039;&amp;#039;Il Maurizio Costanzo Show&amp;#039;&amp;#039; e appare di frequente in giornali, riviste e televisioni in Inghilterra e in Italia.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== II. Pubblicazioni ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;La Bibbia del Quantum Coaching&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (con Marco Paret), NLP International Ltd, ISBN 978-0-935410-06-8, 2009 — il manuale fondativo del Quantum Coaching della Scuola, da cui derivano direttamente le tecniche operative oggi insegnate nei programmi avanzati.&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;The Abundance Zone&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, Ecademy Press Publishing (Inghilterra).&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Peak-Performance e Risultati&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, Sperling &amp;amp; Kupfer.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== III. La collaborazione con Marco Paret ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Marco Paret e Matt Traverso hanno &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;organizzato e condotto&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; insieme due &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;conferenze internazionali di coaching a Nizza&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; che hanno prodotto un &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;protocollo di intesa&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; sulla materia. La collaborazione fra i due autori ha portato alla pubblicazione di &amp;#039;&amp;#039;La Bibbia del Quantum Coaching&amp;#039;&amp;#039; nel 2009 — un volume in cui il versante operativo della PNL avanzata di Traverso e il versante della &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;comunicazione non verbale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, dell&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;ipnosi non verbale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;magnetismo&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; di Paret &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;si integrano organicamente&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; in un sistema unitario di formazione e coaching.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La divisione di paternità nel libro è chiara: Marco Paret apporta il quadro teorico generale del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Quantum Coaching&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; (la cornice &amp;#039;&amp;#039;quantica&amp;#039;&amp;#039; del coaching basata sull&amp;#039;osservazione e sull&amp;#039;intenzione, il versante della presenza e del magnetismo personale, l&amp;#039;integrazione con la &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Teoria polivagale]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e la fascinazione non verbale); Matt Traverso apporta il &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;corpus operativo specifico&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; della Riprogrammazione Temporale degli Schemi™ con le sue tre tecniche cardine (Annientatore di Emozioni Negative™, Fulminatore di Decisioni Limitanti™, Percorso del Tempo™). Le due contribuzioni si completano e si rinforzano nel manuale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== IV. Stile didattico ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Matt Traverso ha sviluppato uno stile didattico &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;profondamente esperienziale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; che è diventato uno dei marchi della scuola di Matt Traverso International. Nei suoi corsi crea un ambiente di collaborazione orientato alla &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;massimizzazione del potenziale di ogni partecipante&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, con uno stile descritto come &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;affascinante&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e ad &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;alto impatto&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; relazionale.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Le caratteristiche metodologiche specifiche dell&amp;#039;approccio di Traverso, recepite anche nella didattica condivisa con la Scuola del Paret Method, sono:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Orientamento ai cambiamenti del partecipante&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;, non alla materia in astratto;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Taglio didattico concreto, innovativo, altamente motivante&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; caratterizzato da esempi, esercitazioni e applicazioni pratiche;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Interazione individuale, personalizzazione dei contenuti, coinvolgimento&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Verifica dei risultati&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e dei cambiamenti misurabili dopo gli interventi formativi;&lt;br /&gt;
* &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Massima flessibilità&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; per durata e orari dei corsi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Il metodo didattico è quello dell&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Action Learning&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; — approccio esperienziale, pratico e coinvolgente, che richiede &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;partecipazione cognitiva ed emotiva&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; delle persone, e che è funzionale al modello del &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Coaching e successo magnetico|Quantum Coaching]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; della Scuola.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== V. Approccio aziendale ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Nell&amp;#039;approccio applicato alle aziende, Traverso struttura ogni intervento formativo in &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;quattro fasi&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;:&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Analisi dei fabbisogni&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e degli obiettivi del cliente su cui personalizzare l&amp;#039;intervento;&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Progettazione&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; della struttura del corso e definizione delle aree su cui intervenire;&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Erogazione&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; del corso — apprendimento di nuove competenze e nuovi comportamenti;&lt;br /&gt;
# &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;Follow-up&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; — verifica dell&amp;#039;efficacia dell&amp;#039;intervento formativo nel tempo.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
I &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;benefici&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; osservati nelle aziende clienti includono incremento dei livelli di produttività, maggiore soddisfazione dei dipendenti, più fiducia nel management, senso di appartenenza dei lavoratori, ottimizzazione della qualità dei risultati, miglioramento dei processi aziendali, spirito di gruppo, maggiore accordo sugli obiettivi.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Traverso è &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;particolarmente interessato&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; a sviluppare ambienti di lavoro dove possano esprimersi la &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;creatività&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; e i &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;talenti&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; di ognuno &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;in armonia&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; con le esigenze aziendali — orientamento che converge esattamente con la visione della &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Leadership magnetica|leadership magnetica]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; della Scuola.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== VI. Citazione metodologica ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
&amp;#039;&amp;#039;«Il mio lavoro in qualità di Coach è di aiutare le persone a superare i conflitti interiori e aumentare la propria consapevolezza e padronanza di se stessi e delle proprie risorse per vivere in armonia con la propria mente, il proprio corpo e il proprio spirito.»&amp;#039;&amp;#039; — Matt Traverso&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
La definizione di sé come &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;coach&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; nel senso pieno della parola (non come trainer di PNL applicata) è significativa: pone l&amp;#039;accento sulla &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;trasformazione personale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; della persona accompagnata, non sull&amp;#039;apprendimento di tecniche staccate. È una posizione metodologica &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;coerente con la Scuola del Paret Method&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; — il coaching come &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;attraversamento della propria trance abituale&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; verso lo &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Stato integrato|stato integrato]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039; descritto nella pagina-quadro &amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;[[Coaching e successo magnetico]]&amp;#039;&amp;#039;&amp;#039;.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Vedi anche ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* [[Paret Method]]&lt;br /&gt;
* [[Coaching e successo magnetico]]&lt;br /&gt;
* [[Leadership magnetica]]&lt;br /&gt;
* [[Riprogrammazione Temporale degli Schemi]]&lt;br /&gt;
* [[Quantum Linguistic (Tad James + LuxMind)]]&lt;br /&gt;
* [[Marco Paret]]&lt;br /&gt;
* [[Richard Bandler]]&lt;br /&gt;
* [[Tad James]]&lt;br /&gt;
* [[Programmazione Neuro-Linguistica]]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Fonti ==&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* Marco Paret, Matt Traverso, &amp;#039;&amp;#039;La Bibbia del Quantum Coaching — La Chiave per lo Sviluppo della Persona e dei suoi Potenziali. Comunicazione Non Verbale e Linguistica del Coaching&amp;#039;&amp;#039;, NLP International Ltd, ISBN 978-0-935410-06-8, 2009.&lt;br /&gt;
* Matt Traverso, &amp;#039;&amp;#039;The Abundance Zone&amp;#039;&amp;#039;, Ecademy Press Publishing.&lt;br /&gt;
* Matt Traverso, &amp;#039;&amp;#039;Peak-Performance e Risultati&amp;#039;&amp;#039;, Sperling &amp;amp; Kupfer.&lt;br /&gt;
* Sito ufficiale: www.matttraverso.com&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
[[Categoria:Insegnamenti ISI-CNV]]&lt;br /&gt;
[[Categoria:Coaching e Business]]&lt;br /&gt;
[[Categoria:Persone]]&lt;br /&gt;
[[Categoria:Tradizione PNL]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>WikiBot</name></author>
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